115年第1學期-6837 餐旅人力資源管理研究 課程資訊
評分方式
| 評分項目 | 配分比例 | 說明 |
|---|---|---|
| 出席率與課程個案討論參與 | 40 | |
| 期中個案研究分析 | 30 | |
| 期末個人報告 | 30 |
選課分析
本課程名額為 36人,已有0 人選讀,尚餘名額36人。
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授課教師
呂秀如教育目標
本課程在探討人力資源管理的重要功能、活動及與組織策略間的關係,課程目標著重在幫助學生了解人力資源管理的基本概念,並藉由個案討論,人力資源管理政策與步驟讓學生擁有相關技能以便分析、管理並解決同學在職場上所面臨的各種人的實務問題。
課程概述
餐旅人力資源管理研究課程乃是針對具有餐旅產業經驗的企業菁英分子提供他們更進一步了解餐旅人力資源管理議題的課程。 本課程提供學生透過群體討論以及人力資源管理理論研議深入剖析人力資源管理的困難及可行解決之道。
課程資訊
基本資料
選修課,學分數:3-0
上課時間:三/5,6,7
修課班級:餐旅專班1
修課年級:1年級以上
選課備註:開放外系與推廣部隨班附讀
教師與教學助理
授課教師:呂秀如
大班TA或教學助理:尚無資料
Office HourBy Advanced Appointment
授課大綱
授課大綱:開啟授課大綱(授課計畫表)
(開在新視窗)
參考書目
提供課程教材
開課紀錄
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